随着公司的迅速发展，生产规模的扩大，为了帮助2017校园招聘的新进员工迅速适应新的工作环境，调动工作热情，积极性、主动性，让优秀老员工为新员工传授成功经验和值得借鉴的地方，于2017年7月25日召开2017新老员工工作经验交流会，公司副总经理文建英及综合部办公室主任陈文锋出席交流会，新老员工共计30余人参加会议。

    会上，文建英文总主持会议，阐述此次会议的目的以及主题，希望大家畅所欲言，各抒己见。交流会邀请了公司劳模梁松以及优秀员工陈卫东两位具有代表性的优秀老员工为大家讲述自己初入职场时的经历，经历挫折后的心态调整，工作进入瓶颈迷茫期的思考，以及时刻保持正能量远离负能量，不怕吃苦，通过自己的双手创造美好生活。交流会气氛热烈，新员工十分珍惜此次交流机会，接合自己入职来的工作，分享工作收获、学习体会等等。员工代表也就新员工提出的疑问疑惑一一解答。文总在会上指出，年轻人不怕吃苦，不怕经历挫折，不怕吃亏，吃亏是福，学会感恩，要多问、多学、多做。同时指出做事先做人，这个是非常重要的，也是董事长陈总一再强调的哲理。

    此次交流会圆满成功，对新员工进行了一场正面而积极的学习教育。不仅拉近员工之间的了解，消除了一些成长阶段的困惑，更是增强了大家对自身发展的信心。新员工们纷纷表示今后要以更好的姿态、更饱满的热情投入到工作中，为企业的发展贡献出自己的青春和智慧。